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酒店业就业难度、范围以及其现状、前景调查问卷

Tag:学习
评论29
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答卷可获15积分
2011-07-06
发布者:lininggang
大家好!近年来中国旅游业加速增长的趋势明显 , 从而带动了国内酒店业的成长。但同时 ,酒店业又受经济疲弱、气候不佳等客观因素影的明显影响。由此看来,酒店业的就业形势前景难辨。为了增强自己对酒店管理行业的感性及理性认识,了解该行业及所学专业的社会需求与其所面向的职业岗位,掌握未来岗位用人的具体要求,从而在今后的4年内进行相关的知识能力与技能要求的提升,展开此次调查。欢迎大家积极参与!
——公平公正,全民参与,中国进步,有我一票!
第1题:

您在单位的工作属于哪个阶层 ?

1.服务阶层
2.管理阶层
第2题:

您目前的年薪金收入为 ?

1.10000以下
2.10000-20000
3.20000-30000
4.30000-40000
5.50000以上
第3题:

您是如何找到目前在职的这份工作的 ?

1.通过该企业的招聘宣传(报纸,传单,门外海报)直接面试
2.家人介绍就职 , 或有介绍人介绍就职
3.从服务阶层努力奋斗升职到管理阶层
4.其他
第4题:

您认为取得这份工作的关键是什么?

1.过去取得的工作经验
2.丰富的专业知识
3.面试时的应变能力和人际交往能力
4.其他
第5题:

您认为进入酒店行业应该具备的客观条件有什么?

1.具备第二语言能力(如:CET4,6等)
2.计算机运用(国二或三等级证书)
3.酒店管理师资格证书(助理,中级,高级)
4.其他
第6题:

您曾经所学习的专业与当前的职业是否有关联 ?

1.有
2.没有
第7题:

您认为酒店业在未来几年内就业前景如何?

1.随着旅游业发展,酒店业提供配套服务,前景广阔
2.维持现状 , 平衡发展
3.客量下降酒店业就业恶化
4.其他
第8题:

您觉得酒店业就业岗位是否饱和?

1.已经饱和
2.1年半内会饱和
3.3年以上才会饱和
4.5年内不会饱和
第9题:

您认为目前在酒店的运行中 , 最缺少的是哪类工作人员 ?

1.创新决策者
2.会其他语种的工作人员
3.基层服务人员
4.其他
第10题:

您认为拥有以下哪种技能的人可以在行业内部尽快得到认可?

1.技术技能
2.人际技能
3.概念技能(创新)
4.其他
 
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